УМОВИ

Загальні умови

Посадові обов’язки

   здійснює керівництво відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його роботи; 

   вживає заходів до удосконалення організації та підвищення ефективності роботи відділу;

   проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень відділу;

   формує та подає в межах повноважень пропозиції до плану роботи райдержадміністрації;

   забезпечує відповідність законодавству проектів розпоряджень голови, рішень колегії, а також інших нормативно правових документів райдержадміністрації ;

   представляє у встановленому законодавством порядку (за дорученням голови райдержадміністрації), інтересів райдержадміністрації в судах, інших державних органах, органах місцевого самоврядування;

   організовує роботу пов’язану з укладанням договорів (контрактів) та здійснює заходи, спрямовані на виконання договірних зобов’язань, забезпечує захист майнових прав і законних інтересів райдержадміністрації;

подає на державну реєстрацію розпорядження голови, що є нормативно – правовими актами і підлягають такій реєстрації;

   готує проекти нормативно – правових актів з питань, що належать до компетенції райдержадміністрації;

   проводить правову експертизу проектів розпоряджень та доручень голови райдержадміністрації, що надійшли на погодження;

   надає консультативну допомогу та роз’яснення з питань, що належать до компетенції райдержадміністрації (структурним підрозділам райдержадміністрації, фізичним та юридичним особам).

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 7400 гривень;

2) надбавка до посадового окладу за ранг – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);

3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

   Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

   На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

   Документи приймаються до 17 год. 15 хв. 17 червня 2021 року включно.

Додаткові (необов’язкові) документи

 заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами).

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

 Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

22 червня 2021 року 10:00 год.

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів);

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення розв’язання ситуаційних завдань за фізичної присутності кандидатів);

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Вінничук Вікторія Миколаївна

тел. (0332) 728204,

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра за спеціальністю правознавство

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Впровадження змін

   вміння оцінювати ефективність впровадження змін;

   здатність впроваджувати інноваційні рішення, рішучість та орієнтованість на результат.

2

Робота з великими масивами інформації

   уміння систематизувати великий масив інформації;

   здатність виділяти головне, робити чіткість, структуровані висновки.

3

Досягнення результатів

   здатність до чіткого бачення результату діяльності;

   вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Уміння працювати за комп’ютером

вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).