УМОВИ

Загальні умови

Посадові обов’язки

   здійснює керівництво діяльністю відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його роботи;

    розробляє пропозиції до проектів місцевого бюджету, які стосуються економічного і соціального розвитку району та подає їх на розгляд голові райдержадміністрації;

    забезпечує реалізацію державної цінової політики та державної політики у сфері економічної безпеки та детінізації економіки;

    аналізує стан і тенденції економічного і соціального розвитку району та розвитку агропромислового комплексу району, бере участь у визначення пріоритетів, розробленні напрямів структурної та інвестиційної політики та готує пропозиції з цих питань;

    вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях колегії питань, що належать до компетенції відділу та розробляє проекти відповідних рішень;

    розробляє проекти розпоряджень голови районної державної адміністрації, у визначених законом випадках – проекти нормативно-правових актів з питань реалізації галузевих повноважень;

    бере участь у забезпеченні реалізації державної аграрної політики, спрямованої на розвиток агропромислового комплексу, розробленні і здійсненні на регіональному рівні заходів щодо розвитку інфраструктури аграрного ринку;

    аналізує стан розвитку агропромислового комплексу району та ефективність заходів щодо його підтримки, готує прогнози розвитку підприємництва і пропозиції щодо пріоритетних напрямків його підтримки у межах компетенції відділу;

    розглядає в установленому порядку у межах своєї компетенції, звернення громадян, підприємств, установ, організацій, здійснює прийом громадян та вживає відповідних заходів для вирішення порушених ними питань;

   представляє інтереси відділу у взаєминах з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації, іншими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями­ – за дорученням керівництва райдержадміністрації.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 7400 гривень;

2) надбавка до посадового окладу за ранг – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);

3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

    Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

    На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

    Документи приймаються до 17 год. 15 хв. 06 квітня 2021 року включно.

Додаткові (необов’язкові) документи

 заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами).

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

 Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

 09  квітня 2021 року 10 год.

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів);

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення розв’язання ситуаційних завдань за фізичної присутності кандидатів);

м. Луцьк, вул. Ковельська, 53 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Поліщук Оксана Борисівна

тел. (0332) 728204,

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

   вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;

   сприяння всебічному розвитку особистості;

   вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;

   здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби.

2

Досягнення результатів

    здатність до чіткого бачення результатів діяльності;

    навички планування своєї роботи;

    дисципліна та відповідальність за виконання своїх завдань.

3

Аналітичні здібності

   здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

   вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.

4

Стресостійкість

    уміння управляти своїми емоціями;

    здатність до самоконтролю;

    здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституції України;

Земельний кодекс України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Знання законів

«Про місцеві державні адміністрації»;

«Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України»;

«Про особисте селянське господарство»;

«Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності».

3

Уміння працювати за комп’ютером

    вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).